الفئات المستثناة في السعودية من إجازة عيد الفطر التي أعلنها مجلس الوزراء، لأن قرارات الإجازة تنطبق على جميع الجهات والمنشآت الخاضعة لنظام العمل السعودي فقط، ود هناك بعض الفئات المستثناة في أيام العطل الرسمية، مثل عيد الفطر، ومن خلال موقعنا سنوضح أنواع الإجازات في نظام العمل.
الفئات المستثناة في السعودية من إجازة عيد الفطر
أصدر مجلس الوزراء في السعودية بعض القرارات المتعلقة بعطلة مختلف المؤسسات العامة والخاصة والحكومية، وحدد فئات إجازة عيد الفطر المبارك، منها ما يلي:
- العامل المتقاعد في أي جهة تعمل في نظام الخدمة المدنية.
- الموظفون الخاضعون لنظام الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية.
أنواع الإجازات في نظام العمل السعودي
تتراوح عدد أيام إجازة عيد الفطر ما بين 4 و 5 أيام كحد أقصى، ويتضمن النظام السعودي عدداً من أنواع الإجازات، منها ما يلي:
- الإجازة السنوية: تعتبر من الإجازات مدفوعة الأجر، وتمتد إلى 21 يومًا للموظفين الذين يعملون لمدة 5 سنوات، وأحيانًا تصل إلى 30 يومًا لمن تزيد أعمارهم عن 5 سنوات.
- العطلة الوطنية: احصل على يوم إجازة أسبوعي.
- الأعياد والمناسبات: يحق للموظف الحصول على إجازة لمدة 4 أيام على الأقل.
- إجازة الوفاة: يحصل عليها العامل الذي توفيت زوجته أو قريبه، وتكون مدتها 5 أيام بأجر كامل.
- إجازة الزفاف: يمكن للموظف أن يأخذ إجازة براتب كامل لمدة 5 أيام إذا تزوج.
- إجازة الحج: يحق للموظف الحصول على إجازة لا تقل عن 10 أيام ولا تزيد على 15 يوماً لأداء فريضة الحج في عيد الأضحى.
نظام الإجازات الجديد في المملكة العربية السعودية لا ينطبق على بعض الفئات، خاصة خلال إجازة عيد الفطر وعيد الأضحى، ولذلك أوضحت الحكومة السعودية الفئات المستثناة من هذا النظام هي
معلومات الكاتب
