سلم رواتب المستخدمين الجديد 1445

ويختلف سلم الرواتب للموظفين الجدد حسب رتبة الموظف. ويتضمن الجدول قيمة الراتب الأساسي للموظف مع فارق درجة وظيفته. اليوم سنقدم سلم الرواتب بشيء من التفصيل.

سلم رواتب الموظفين الجديد

يختلف جدول الرواتب للمستخدمين الجدد اعتمادًا على المستوى الذي يتواجد فيه المستخدمون. نعرض أدناه جداول الرواتب للمستخدمين بناءً على الرتبة:

1- جدول الرواتب للموظفين الجدد في المرتبة 33

وفي الجدول التالي سنتعرف على التسلسل الهرمي للمستخدمين الجديد للمرتبة 33:

2- جدول الرواتب للموظفين الجدد في المرتبة 32

ويبين الجدول التالي سلم الرواتب الجديد لموظفي الدرجة 32:

3- جدول الرواتب للموظفين الجدد في المرتبة 31

سلم المستخدم الجديد للمرتبة 31 يأتي على شكل الجدول التالي:

العلاوات السنوية وبدل النقل لـ 1444 موظفاً

وفي الجدول التالي نتعرف على المكافأة السنوية وبدل النقل للموظفين في الرتبتين 31 و 32 بالإضافة إلى المرتبة 33:

تعديلات قائمة المستخدمين الجديدة

قائمة المستخدمين الجديدة هي كما يلي:

• المرتبة 33: تشمل هذه المرتبة وظائف الموظفين الذين يتطلب عملهم القدرة على أداء أعمال الوظيفة، مع ضرورة توفر خبرة في طبيعة العمل لمدة 4 سنوات على الأقل.
• المرتبة 32: تشمل هذه المرتبة جميع فئات الموظفين الذين لديهم القدرة على أداء أعمال الوظيفة، مع خبرة وظيفية طبيعية لا تقل عن سنتين.
• المرتبة 31: العمل المرتبط بالوظيفة يتطلب القدرة على أداء أعمال الوظيفة.

شروط ترقية الموظفين وفق سلم الرواتب الجديد

أوضحت وزارة الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية مجموعة من الشروط التي يجب على المستخدمين استيفائها للحصول على الترقيات، بحسب سلم المستخدمين الجديد، وشروطها هي كما يلي:

• يشترط أن تتوفر فيه كافة المؤهلات الوظيفية والأكاديمية للوظيفة التي يرغب الموظف في الترقية إليها.
• من الضروري أن تكون الوظيفة التي يُطلب من المستخدم ترقيتها هي إحدى الوظائف المصنفة ضمن الرتبة التالية للرتبة التي يحملها المستخدم حاليًا.
• عملية المفاضلة التي تتم بين المستخدمين الراغبين في الحصول على ترقية وظيفية حسب المؤهل العلمي العالي.