حقيقة ايقاف العلاوة السنوية 2022 لكافة الموظفين في السعودية

تعتبر ‏إيقاف العلاوة السنوية من الامور المهمة، التي تشغل بال الموظفين الحكوميين السعوديين في المملكة، تعتبر العلاوة السنوية هي قيمة النسبة من الراتب الأساسي للموظف و التي تمنحها الحكومة للموظف بناءا على درجاته ورتبته التي يشغلها الموظف في منصبه الحكومي، وذلك من بداية توظيفه حتى تقاعده، حيث يتم صرف العلاوة السنوية للموظفين في المملكة العربية السعودية في بداية كل عام هجري جديد، ويحصل الموظف على راتبه الشهري مع العلاوة السنوية من البنك سوياً، ولكن في عام 2016 تم اصدار قرار من قبل الحكومة السعودية، بربط العلاوة السنوية للموظفين الحكومين مع التقويم الميلادي، وعلى اثر ذلك يتقضى الموظفين الحكومين في السعودية رواتبهم في اول يوم من السنة الميلادية الجديدة، علاوتهم السنوية مع راتبهم الشهري، ومن خلال هذا المقال اليوم سوف نتعرف على حقيقة ايقاف العلاوة السنوية للموظفين في السعودية.

حقيقة ايقاف العلاوة السنوية للموظفين السعودين 2022

انتشرت العديد من الاخبار التي تتعلق بحقيقة ايقاف العلاوة السنوية للموظفين السعودين 2022, على مواقع التواصل الاجتماعي اشهرها منصة تويتر، وعلى المواقع الاخبارية المختلفة، وتداولت الشائعات والاخبار بين الناشطين على منصات التواصل الاجتماعي انستجرام وتويتر، حول ايقاف العلاوة، ولكن وزارة المالية السعودية لم تصدر اي قرار حكومي مصدق من قبل الجهات الرسمية، تخص بايقاف العلاوة السنوية للموظفين الحكومية، حيث اكدت القوانين والاحكام في المملكة العربية السعودية على ان العلاوة السنوية هي حق من حقوق الموظفين، وذلك من اجل تشجعيهم على العمل وتحقيق افضل انتاجية من اعمالهم، وتكريما لجهودهم المبذولة في مختلف الدوائر الحكومية والمؤسسات الرسمية من وزارات، ومستشفيات، ومدارس، والعديد من الاقسام الحكومية التي يتقاضى موظفيها رواتبهم من الدولة.