طريقة إلغاء بلاغ الهروب من مكتب العمل 1442 هـ في السعودية

يمكن طريقة الغاء بلاغ الهروب من مكتب العمل في المملكة العربية السعودية عن طريق التوجه لصاحب العمل أو الشركة الموكله بشرط إحضاره للوكالة، لأحدى أماكن الجوازات وتقديم الأصل والصورة لبطاقة الهوية، والأصل من جواز السفر الخاص بالعامل وصورة من الجواز وصورة من البطاقة، وملزم صاحب العمل بتعبئة النموذج بإلغاء البلاغ.

شروط بلاغ الهروب

قامت وزارة التنمية الاجتماعية ووزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية بالعمل على  تحديد مجموعة شروط واجب توافرها لأجل التقديم لبلاغ الهروب ضد العامل، وهي كالتالي :-

• أول شئ يجب أن تكون المؤسسة قد سجلت عنوانها الوطني الصحيح في البريد السعودي.
• يلزم أن تكون الاشتراكات الخاصة بالمنشأة و جميع فروعها متاح صلاحيتها.
• يلزم أن تكون المؤسسة قائمة.
• لا يكون للعامل سابق رفع دعوى قضائية ضد مكان العمل.
• واجب أن العامل الوافد يكون على رأس العمل بالمؤسسة.
• من الازم أن تكون رخصة العمل للعامل ورخصة الأقامة الخاصة به سارية الصلاحية.

طريقة إلغاء بلاغ الهروب

• قامت إدارة الجوازات الخاصة بوزراة الداخلية فالسعودية بشروط لتسجيل بلاغ الهروب بصورة اْلية وهي سريان إقامة العامل، يكون تقديم البلاغ مرة فقط، عدم إصدار تأشيرة خروج للعامل نهائي.
• في بعض الأوقات يحب صاحب العمل القيام بإلغاء بلاغ الهروب الذي قام بتقديمه ضد العامل لأي سبب من الأسباب.
• يتم هذا عن طريق التوجه من صاحب العمل إلى مقر الجوازات وتقديم أصل وصورة جواز السفر و بطاقة الهوية وبطاقة إقامته، وليس على صاحب العمل إلا القيام بتعبئة النموذج ثم بتقديم المستندات.
• بعد إالغاء البلاغ يمكن للعامل الخروج من المملكة و العودة إليها في أي وقت.
• و أتاحت الوزارة بالسعودية عن طريق منصة أبشر الإلكترونية.