الموارد البشرية توضح..حقيقة تعديل شروط الضمان الاجتماعي المطور 1445!!

تم توجيه مواطني المملكة العربية السعودية ذوي الموارد المالية المحدودة للعمل وفقًا لتوجيهات اجتماع مجلس الشورى. تناولت هذه المبادئ التوجيهية ضرورة إعادة التفكير في شروط الحصول على الضمان الاجتماعي، مع التركيز بشكل خاص على الشروط المتعلقة بإثبات الاستقلالية في المنزل، والتي تشكل مصدر قلق كبير للعديد من الفئات مثل الأيتام والمطلقات وذوي الإعاقة ويمثل تحديا. .

التغيير في ظروف الضمان الاجتماعي المتقدم

ومن أبرز توجيهات مجلس الشورى ضرورة إعادة النظر في شروط الضمان الاجتماعي لضمان استقلالية الإقامة والسكن. وقد التزمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بضمان حصول المواطنين من ذوي الدخل المحدود على الدعم الذي يحتاجونه، الأمر الذي قد يؤثر على أهلية العديد من الفئات التي تحتاج إلى هذا الدعم لتحسين ظروفها المعيشية، وهناك تقارير تفيد بمباركة ملكية سامية وقد تم صرفها لبعض المستفيدين من الضمان، رغم عدم وجود قرار رسمي بهذا الشأن حتى الآن.

ما هي المتطلبات التي يجب استيفاؤها للحصول على تأمين اجتماعي ممتد؟

متطور وزارة الموارد البشرية لكي تكون مؤهلاً للحصول على معاش الضمان الاجتماعي، يجب استيفاء عدة شروط. وأهمها هي:

• الشرط الأساسي هو أن يكون مقدم الطلب سعودي الجنسية، ولديه إقامة دائمة داخل حدود المملكة، وغير مقيم في أحد مراكز الحماية التابعة للوزارة.
• ويجب على القادرين على العمل المشاركة في البرامج التدريبية والتقدم لفرص العمل المقدمة عبر المنصات المهنية.
• يشترط الالتزام ببرامج إعادة التأهيل التي يقدمها صندوق دعم الموارد البشرية للمؤهلين.
• لا يجوز أن يتجاوز الدخل الشهري للمستفيد الأساسي 1,320 ريال سعودي، و660 ريال لكل معال.
• ومن المتطلبات الأساسية أيضًا ألا يمتلك المستفيد أي عقار يمكن أن يستبعده من استحقاق الضمان الاجتماعي.