هل يسقط اسم العامل بعد بلاغ الهروب ومتى يسقط

والسؤال الذي يطرح نفسه هل تم إسقاط اسم العامل بعد بلاغ الهروب، ومتى يتم إسقاطه إذا تغيب عن العمل المتفق عليه، لأن ذلك يعرضه للطرد ويمنعه من العودة بشكل كامل إلى المملكة العربية السعودية وفي المقال سنتعرف على المزيد من التفاصيل.

هل يسقط اسم العامل في تقرير الهروب؟

ويؤدي بلاغ الهروب والتغيب إلى فرض عقوبات على العامل، منها عقوبات مالية، وإيقاف راتبه الشهري، وتجميد حسابه البنكي، ونحوها.

متى يسقط اسم العامل بعد الهروب؟

تقوم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بفصل الموظف بعد حوالي 20 يومًا من تقديم تقرير الهروب.

وبعدها لن يكون بالإمكان إلغاء بلاغ الهروب إلكترونياً، ويجب على صاحب العمل أو الكفيل زيارة مكتب العمل وتقديم طلب ورقي وأسباب مقنعة وقوية لإلغاء بلاغ الهروب.

ويتبع ذلك الانتظار حتى يقوم المكتب بمراجعة القرار ويقرر ما إذا كان سيتم إلغاء الإخطار أم لا.

خدمات وزارة العمل للوافدين في المملكة

وتقدم الهيئة العديد من الخدمات المتعلقة بالعمالة الوافدة، ومنها ما نذكره في النقاط التالية:

• إمكانية قيام صاحب العمل بالإبلاغ عن العامل الجاري تشغيله إلكترونياً من خلال موقع وزارة العمل.
• تقديم خدمة تتيح للعامل الأجنبي الاستعلام عن البلاغ المقدم ضده من قبل صاحب العمل برقم الهوية أو رقم الإقامة.
• خدمة تتيح لجميع الأجانب تقديم كافة طلبات الخدمة الخاصة بهم إلكترونياً عبر الإنترنت دون الحاجة للذهاب إلى الجهات المختصة.
• ويمكن للعامل الأجنبي أن يثبت أن بلاغ الهروب المقدم ضده من الكفيل ما هو إلا بلاغ كيد من خلال موقع أبشر التابع لوزارة الداخلية السعودية.

العقوبة التي يواجهها العامل إذا هرب من كفيله

وقد وفرت الهيئة ثلاثة أنواع مختلفة من العقوبات التي سيتعرض لها الوافد المتغيب أو المتغيب عن العمل، وهي:

• دفع غرامة قدرها 50 ألف ريال سعودي.
• السجن لمدة تصل إلى ستة أشهر.
• ترحيل العامل إلى بلاده ومنعه من العودة إلى المملكة.

بهذا نكون قد وصلنا إلى الخلاصة، مع تفاصيل مسألة ما إذا كان اسم الموظف قد تم إسقاطه بعد بلاغ الهروب، ومتى بالضبط، بناء على ما ورد من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.