نموذج طلب نقل عمالة من منشأة إلى منشاة أخرى

توفر المملكة العربية السعودية خدمة تقديم طلب نقل العمالة من منشأة إلى أخرى. هي إحدى الخدمات التي تهدف إلى تسهيل الإجراءات على الموظفين والعاملين بخطوات بسيطة. ومن خلال ذلك سوف نتعرف على نموذج طلب نقل العمالة من منشأة إلى أخرى.

استمارة طلب نقل العمال من منشأة إلى أخرى

قامت المملكة العربية السعودية بتسهيل خطوات نقل العمالة بين المنشآت، حيث أصبح بإمكان مالك المنشأة التجارية نقل أي موظف إلى منشأة أخرى بالتنسيق مع تلك المنشأة أولاً، وذلك من خلال كتابة طلب نقل العمالة وفق الصيغة التالية:

كيفية نقل العمال من منشأة إلى أخرى عن طريق القوات

وفي إطار الحديث عن طلب نقل العمالة من منشأة إلى منشأة أخرى، تتيح منصة قوى في المملكة العربية السعودية إمكانية نقل العمالة من منشأة إلى منشأة أخرى من خلال استكمال نموذج إلكتروني يحتوي على بيانات معينة تتعلق العامل. وتتم هذه الطريقة من خلال الخطوات التالية:

1. قم بتسجيل الدخول إلى منصة قوى “من هنا”.
2. قم بتسجيل الدخول عن طريق إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك.
3. اختر “الخدمات الإلكترونية”.
4. الضغط على “خدمات النقل” في أعلى الصفحة.
5. الضغط على خدمة “نقل موظف من صاحب عمل إلى آخر”.
6. قم باختيار المنشأة التي ترغب بنقل الموظف إليها.
7. إضافة بيانات الموظفين.
8. عقد عمل الموظف مرفق بالمعلومات.
9. انقر على “إرسال التطبيق”.
10. يتم تنفيذ هذه الخدمة على الفور.

كيفية نقل العمال بين المنشآت برقم موحد عبر قوي

استمراراً لحديث طلب نقل العمال من منشأة إلى أخرى، هناك طريقة لنقل الموظفين والتنقل بحرية بين المنشآت برقم موحد. خطوات النقل هي كما يلي:

1. انتقل إلى منصة قوى “من هنا”.
2. قم بتسجيل الدخول عن طريق كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك.
3. الضغط على “الخدمات الإلكترونية”.
4. اختر “خدمات النقل”.
5. اختيار خدمة “نقل الموظف بين مرافق الترقيم الموحد”.
6. قم باختيار المنشأة التي ترغب بنقل الموظف إليها.
7. اختيار الموظفين المراد نقلهم.
8. إدخال عقد العمل لكل موظف.
9. انقر على “إرسال التطبيق”.

شروط الاستخدام لنقل العمال من منشأة إلى أخرى

وفي سياق الحديث عن نموذج طلب نقل العمال من منشأة إلى منشأة أخرى، هناك عدة شروط وضعتها المملكة العربية السعودية لصاحب العمل لنقل موظف من مؤسسته إلى منشأة أخرى وهذه الشروط هي كما يلي:

• يجب أن تظل حالة المنشأة صالحة.
• يجب أن تكون رخصة عمل الموظف سارية المفعول.
• تلتزم المنشأة باتباع برنامج حماية الأجور.
• يجب أن تكون جميع المرافق التي يتم النقل منها وإليها ضمن الرقم الموحد، باستثناء المنشأة التي هي تحت الإنشاء.
• يجب أولاً الحصول على موافقة الموظف قبل نقل الخدمات.

الرسوم الحكومية على خدمة نقل العمالة في المملكة العربية السعودية

وبالحديث عن طلب نقل العمالة من منشأة إلى منشأة أخرى، فقد استحدثت المملكة العربية السعودية بعض الرسوم لتنفيذ خدمة نقل العمالة وهي:

• 2000 ريال.
• 4000 ريال.
• 6000 ريال.

يجوز لموظف المنشأة رفض طلب النقل المقدم له من جهة العمل، خلال مدة لا تزيد على 10 أيام من تاريخ تقديم الطلب، كما يتم إنهاء الطلب تلقائياً في حالة عدم استجابة الموظف أيضاً بالرفض أو الموافقة بعد مرور 10 أيام.