موعد راتب التقاعد حسب تصريحات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية 1444 السعودية

يستفسر الكثير من مستفيدي التأمينات الاجتماعية عن كم متبقي على راتب التقاعد حسب تصريحات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية؟، حيث أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن موعد صرف المعاشات للمتقاعدين العاملين سابقاً في القطاع الخاص المتقاعدين العسكريين، وخلال هذه الفترة يمكنهم الاستعلام من خلال الموقع الالكتروني للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن قيمه الراتب المستحق لهم في هذا الشهر.

الاستعلام عن راتب التقاعد

يعتبر راتب التقاعد من أبرز ما يتم البحث عنه من قبل عدد كبير من المتقاعدين، حيث سوف نستعرض لك عزيزي المتابع كافة الخطوات اللازمة من أجل الاستعلام عن راتب التقاعد عبر التالي :-

  • أولا عليك التوجه الى الموقع الالكتروني للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
  • انقر علي خيار متقاعد.
  • اختار خدمه التحقق من التعريف بالمعاشات التقاعدي.
  • انقر على خيار ابدا الخدمة.
  • ادخل رقم الهوية الوطنية والرقم المرجعي ورمز التحقق المرئي.
  • انقر على معاينه.
  • وأخيرا ستظهر لك المعلومات حول راتب التقاعد الخاص بك.
موعد راتب التقاعد حسب تصريحات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية1444 السعودية
موعد راتب التقاعد حسب تصريحات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية1444 السعودية

كم متبقي على راتب التقاعد لهذا الشهر

أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن صرف معاشات هذا الشهر شهر نوفمبر في اليوم الأول منه والذي يوافق الثلاثاء السابع من ربيع الثاني 1444ه‍، ويتبقى 18 يوم عن موعد نزول رواتب التقاعد بحسب ما حددته المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وتصرف هذه الرواتب للمتقاعدين الذين عملوا في وظائف في القطاع الخاص والمتقاعدين العسكريين.

موعد راتب التقاعد حسب تصريحات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية1444 السعودية
موعد راتب التقاعد حسب تصريحات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية1444 السعودية

شروط صرف المعاش من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية

قامت المؤسسة العامة التأمينات الاجتماعية بوضع شروط للمتقاعدين السعوديين الاستحقاق المعاش التقاعدي بعد توقفهم عن العمل الشروط كالاتي:

  • أن يكون عمر المتقاعد عمره 60 عاماً
  • يجب أن لا يقل مدة الاشتراك في النظام عن 120 شهراً.
  • الا تقل مده الاشتراك في النظام عن 300 شهراً.
  • في حاله انهاء خدمه الموظف نتيجة لفصله عن العمل يجب الا تقل مده خدمه العمل عن 15 عام.
  • حالات العجز الكلي عن العمل مهما اختلفت مده الخدمة او عمر الموظف.
  • طلب التقاعد بشكل شخصي ويجب ان لا تقل مده الخدمة عن 20 عام.