هل يتم الغاء مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في السعودية

هل تم إلغاء مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في السعودية؟ انتشرت مؤخراً أنباء عن إلغاء مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين، حيث أوضحت وزارة التعليم السعودية التفاصيل الكاملة لمكافأة نهاية الخدمة للمعلمين من حيث قيمتها وطريقة احتسابها. وبالإضافة إلى شروط الأهلية والحالات التي سيكونون مؤهلين فيها، سيهتم ال بمعرفة ما إذا كان سيتم إلغاء مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين أم لا. وبالإضافة إلى الحصول على معلومات حول شروط الأهلية، يوفر ال معلومات حول هذه الجائزة وحالات عدم التأهيل.

هل سيتم إلغاء مكافأة نهاية الأقدمية الممنوحة للمعلمين؟

كل ما يتداول حول إلغاء مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين هو خبر كاذب وليس له مصدر رسمي.وبما أنه لا يمكن إلغاء هذه الجائزة إلا بعد تعديل نظام الخدمة المدنية، فإن هذه الجائزة تتم وفقاً لنص مادة من نظام الخدمة المدنية السعودي، ولكن هناك عدد من الشروط والأحكام التي يجب على المعلم استيفائها. كما أن هناك حالات يُمنع فيها المعلم من الحصول على مكافأة نهاية الخدمة وتعتمد قيمتها على سنوات الخدمة ومستوى التعليم. .

شروط الحصول على مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين

حددت وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية عدداً من الشروط التي يجب توافرها حتى يحصل المعلم على مكافأة نهاية الخدمة. وهذه هي كما يلي

• ويجب على المعلم أن يزاول مهنة التدريس ويمارسها في المدارس الحكومية سواء في وظيفة واحدة أو أكثر من وظيفة لمدة لا تقل عن عشر سنوات.
• يجب على المعلم ممارسة مهنة التدريس وتطبيقها في الوظائف المدرجة في قائمة وظائف التعليم في المملكة العربية السعودية.
• يتم احتساب مكافأة نهاية خدمة المعلم على أساس عدد سنوات الخدمة.
• إذا تمت إزالة المعلم من قائمة الوظائف التعليمية وعاد إلى العمل، يتم احتساب المكافأة على أساس عدد سنوات الخدمة.
• إذا بدأ المعلم العمل في وظيفة أخرى غير مدرجة في القائمة، يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة فقط على أساس عدد سنوات الخدمة التي قضاها في الوظائف المدرجة في القائمة.
• إذا قام المعلم بتحديث خدمته وتضمين سنوات من العمل والتدريب ذات الصلة بالخدمة، يتم احتساب هذه السنوات ضمن مكافأة نهاية الخدمة.
• إذا توفي المعلم أو أصيب بطريقة تمنعه ​​من الاستمرار في التدريس، يتم صرف مكافأة نهاية الخدمة بغض النظر عن عدد سنوات الخدمة.
• إذا تم فصل المعلم لأسباب أخلاقية أو غير قانونية، فسيتم منعه من الحصول على مستحقات نهاية الخدمة.
• للحصول على مكافأة الأقدمية، يجب على المعلم تقديم المستندات اللازمة دون أي معلومات كاذبة أو احتيال.

عدم قدرة المعلمين على الاستفادة من مكافأة نهاية الخدمة

حددت وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية مجموعة من الحالات التي لا يستحق فيها المعلم مكافأة نهاية الخدمة ويمكن التعرف على هذه الحالات من خلال

• إذا طلب المعلم الاستقالة قبل إكمال عامين من العمل، فلا يحق للمعلم الحصول على مكافأة نهاية الخدمة.
• إذا لم يقم المعلم بواجباته التعليمية بشكل صحيح وسليم، فلا يحق له الحصول على مكافأة نهاية الخدمة.
• إذا ثبت أن المعلم مذنب بارتكاب مخالفات ومخالفة قوانين التعليم، فلا يحق له الحصول على مكافأة نهاية الخدمة.
• إذا اعتدى المعلم أو اعتدى على أحد أعضاء هيئة التدريس أو الإداريين في المدرسة، فلا يحق له الحصول على مكافأة نهاية الخدمة.
• إذا لم يقدم المعلم المستندات المطلوبة بدقة ودقة وموثوقية، فلن يحق له الحصول على مكافأة نهاية الخدمة.
• إذا ترك المعلم عمله لمدة عشرة أيام متتالية أو عشرين يوماً متفرقة دون عذر، فلا يستحق مكافأة نهاية الخدمة.
• إذا استغل المعلم مهنة التدريس لكسب المال بطريقة غير مشروعة، فلا يحق للمعلم الحصول على مكافأة نهاية الخدمة.

ننصحك أيضًا بقراءة المقالات التالية

ونتيجة لذلك، تم الاعتراف به هل تم إلغاء مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في السعودية؟ وبحسب ما حددته وزارة التعليم السعودية، تم أيضًا تحديد الحالات التي كان فيها المعلم مؤهلاً للحصول على مكافأة نهاية الخدمة وعندما لم يكن مؤهلاً للحصول على هذه المكافأة.