شروط التقاعد المبكر في الكويت .. “المؤسسة العامة للتأمينات” توضح

كشفت الجهات المختصة في دولة الكويت عن شروط التقاعد المبكر، وذلك لأن الكثير من العاملين في مختلف المؤسسات الكويتية الذين لم يبلغوا سن التقاعد يرغبون في اتخاذ إجراءات التقاعد المبكر، والقيام بهذه الإجراءات، هي بعض الشروط التي يتساءل الكثير عنها، وهناك العديد من المزايا التي يستفيد منها المتقاعدون في الكويت، وأهم هذه المزايا هو الراتب الشهري الذي يحصلون عليه، والذي يعتبر مصدر دخل أساسي في الكويت.

شروط التقاعد المبكر في الكويت

يريد العديد من العاملين في مختلف المؤسسات الكويتية أن يعرفوا أنه لكي يستفيد العامل الذي لم يبلغ سن التقاعد في الكويت من الخدمات التي تقدمها الحكومة للمتقاعدين، يجب أن تتوفر فيه الشروط التالية:

• – إصابة العامل بإعاقة تامة خلال فترة عمله.
• في حال بقي للعامل خمس سنوات لبلوغ سن التقاعد.
• عندما يبلغ طالب المعاش ثلاثين سنة عمل للرجال وخمسة وعشرين سنة للنساء.

المزايا التي يمكن الحصول عليها عند التقاعد المبكر

توفر الحكومة الكويتية بعض المزايا في حالة التقاعد المبكر، وتمنح هذه المزايا للجميع، حيث لا فرق بين من تقاعد مبكراً ومن بلغ سن التقاعد، وهذه المزايا هي كما يلي:

• القانون اختياري مما يساعد على الحد من المتضررين.
• سن التقاعد غير مطلوب.
• قانون التقاعد المبكر حقق المساواة بين الحالات الاجتماعية.
• صرف كافة البدلات المالية للمتقاعدين.

تعرف على سن التقاعد المبكر

ولمعرفة السن المحدد للتقاعد المبكر، لا بد من القيام بمجموعة من الخطوات الإلكترونية، وذلك من خلال الدخول على الرابط المخصص لهذه الغاية. الخطوات الإلكترونية هي كما يلي:

• تسجيل الدخول البوابة الإلكترونية الرسمية لخدمات التقاعد.
• حدد علامة التبويب خدمة بدء التشغيل.
• اختر جنس مقدم الطلب.
• تفعيل أيقونة إكمال ثلاثين سنة خدمة.
• تحديد السنوات التي قضاها في العمل.
• تحديد عمر الشخص الذي يقوم بالبحث.
• اختر أيقونة الحساب.
• الانتظار حتى ظهور كافة التفاصيل التي تهم طالب التقاعد المبكر.