سلم رواتب المعلمين الجديد بعد التسكين 1445

جدول الرواتب الجديد للمعلمين بعد التنسيب الجديد يختلف عن القديم في بعض التفاصيل التي يهم كل معلم في السعودية معرفتها، ولذلك نقدمها لكم مع شرح الفرق بين سلم الرواتب القديم والجديد و المكافآت السنوية التي يتقاضاها المعلم وفقا لما ورد في اللائحة الجديدة.

يتم دفع رواتب المعلمين الجدد بعد التنسيب

يتضمن سلم رواتب المعلمين كافة المعلومات المتعلقة بالرواتب الشهرية للمعلمين والمعلمات للعام الجديد والتي توضح الزيادة التي حدثت في الراتب الأساسي وكذلك الزيادة الواضحة في العلاوات والتي نوردها لكم أدناه لتوضيحها :

بداية ونهاية سلم الرواتب الجديد

وفي سلم الرواتب الجديد الذي تم توضيحه في لائحة التوظيف التعليمي التي أقرتها الحكومة بعد تعديل اللائحة لعام 2020م، تمت الإشارة إلى بداية ونهاية سلم المعلمين الجديد وهي:

• تبدأ من 4570 ريال سعودي للطلاب غير التربويين.
• يبدأ من 8070 ريال سعودي للتعليم.
• وينتهي عند 23170 بعد أن كان ينتهي في السابق عند 21230 ريال سعودي فقط.

العلاوة السنوية في سلم المعلمين الجدد

تم توضيح المكافأة السنوية التي زادت للمعلمين في العام الجديد، وهو ما أوضحته وزارة التربية والتعليم لموظفيها عند تسليط الضوء على كافة التفاصيل التي قد تكون تغيرت خلال العام الجديد، ومن خلال العرض التالي نعرض هذه المكافأة حسب إلى الطبقة الوظيفية:

1- المكافأة السنوية للمعلم ومساعد المعلم

يتم تقديم مكافأة سنوية قيمة لكل من المعلم والمساعد، والتي تختلف حسب المستوى، وهي:

2- المكافأة السنوية للمعلم الممارس

وأوضحت الوزارة المكافأة السنوية للمعلمين الممارسين والتي تختلف أيضًا حسب المستوى وهي:

3- المكافأة السنوية للمعلم المتقدم

يحصل المعلم المتقدم على مكافأة سنوية أخرى حسب المستوى الذي يحمله، وهي:

4- المكافأة السنوية للمعلم الخبير

المعلم الخبير لديه 3 مستويات فقط، ولكل مستوى مكافأة سنوية خاصة به، ونشرحها بالكامل أدناه:

موعد صرف رواتب المعلمين والمعلمات

يرغب العديد من المعلمين في المملكة العربية السعودية في معرفة موعد صرف الرواتب كل شهر، لأن الوزارة أعلنت عن موعد صرف رواتب المعلمين وهو يوم 27 من كل شهر.

ولكن ما يجب الإشارة إليه هنا هو أنه الموعد المتكرر لجميع الموظفين في الوظائف الحكومية، وجميع الموظفين في مختلف المجالات والقطاعات، وإذا صادف يوم 27 عطلة رسمية، فسيتم تقديم موعد صرف الرواتب أو تأخيره. ، ويختلف ذلك حسب النظام الذي تتبعه المؤسسة.