تعرف على سن التقاعد الجديد في الإمارات وشروط الحصول عليه

تلتزم دولة الإمارات العربية المتحدة بالتحديث المستمر لنظام التقاعد لتلبية رغبات المواطنين وتحسين مستويات المعيشة وتحسين الاستدامة المالية للمواطنين. ولذلك، قامت الحكومة مؤخراً بإجراء العديد من التحديثات المتعلقة بنظام سن التقاعد الجديد بهدف معالجة التحديات الاقتصادية الحالية وتلبية مصالح المتقاعدين الإماراتيين.

ما هو سن التقاعد الجديد في الإمارات؟

تم إجراء العديد من التغييرات على قانون التقاعد في الإمارات، بحيث أصبح سن التقاعد الجديد في الإمارات اعتبارًا من 28 فبراير 2028 هو 49 عامًا، وبالتالي يمكن لأي موظف مستقل عن العمل بعد هذا التاريخ الحصول على معاش تقاعدي خاص به.

ومن الجدير بالذكر أن المشاركة في البرنامج تعتبر من أهم الأمور بالنسبة للمواطنين الإماراتيين العاملين في القطاعين العام والخاص.

شروط الحصول على التقاعد الجديد في الإمارات

هناك عدة شروط يجب أن تتوفر في صاحب المعاش حتى يطبق عليه نظام التقاعد الجديد، وهي أن يكون صاحب المعاش قد خدم لمدة عشرين سنة على الأقل، وأن يكون عمر مقدم الطلب 49 سنة.

أسباب تعديل سن التقاعد الجديد

هناك العديد من الاعتبارات والعوامل التي أدت إلى تغيير سن التقاعد. وهذه الأسباب هي كما يلي:

• ضمان استدامة نظام التقاعد في دولة الإمارات العربية المتحدة على المدى الطويل.
• نعمل على تلبية كافة احتياجات الأجيال القادمة.
• تلبية كافة احتياجات سوق العمل الإماراتي.
• تأمين المهارات والخبرات التي يتوقعها سوق العمل الإماراتي.
• زيادة متوسط ​​العمر المتوقع للمواطنين الإماراتيين نظراً لتطور الوضع الصحي ومستويات المعيشة.

فوائد تعديلات سن التقاعد الجديدة في دولة الإمارات العربية المتحدة

حققت التغييرات الجديدة في نظام التقاعد فيما يتعلق بتحديد سن التقاعد في الإمارات العديد من المزايا، وهي كما يلي:

• – تحسين الاستثمار في رأس المال البشري.
• تحسين الاستقرار الاقتصادي في دولة الإمارات العربية المتحدة.
• زيادة الإنتاجية.
• تأمين وتوفير القوى العاملة التي يحتاجها سوق العمل الإماراتي.
• تنمية الكفاءات والخبرات الوطنية.
• الاستفادة القصوى من مهارات وخبرات الإمارات.