“الموارد البشرية توضح”.. حالات وقف راتب الضمان الاجتماعي المطور 1446

وحددت وزارة الموارد البشرية حالات إيقاف راتب الضمان الاجتماعي 1446 في بيانها الرسمي الذي نشرته مؤخرا على الموقع الرسمي للوزارة، وذلك لأن الوزارة تدفع هذا الراتب لفئات محددة من الشعب السعودي، و وذلك وفق شروط محددة، وذلك في حال اكتشفت الوزارة أن المستفيد.

الراتب المطور للضمان الاجتماعي 1446

أنا شرحت وزارة الموارد البشرية السعودية وبينت في بيان رسمي الحالات التي توقف فيها الراتب المتقدم للضمان الاجتماعي 1446، حتى يتجنب المستفيدون من الضمان الاجتماعي الوقوع في هذه الأخطاء من خلال استمرارهم في صرف راتب الضمان كل شهر، وهذه الحالات هي كما يلي: يتبع:

• زيادة الدخل الشهري للمستفيد عن الحد الذي يمنع راتب الضمان دون إبلاغ الوزارة بذلك.
• ويمكن أن تحدث هذه الزيادة بسبب زيادة راتبه الشهري من جهة العمل.
• أو الحصول على دعم اجتماعي آخر من جهة أخرى في المملكة.
• عدم قيام المستفيد بتحديث بياناته الشخصية في حسابه الشخصي بموقع الوزارة خلال المدة المحددة لذلك.
• بالإضافة إلى عدم تحديث المستندات الرسمية المرفقة بطلب التقاعد.
• في حال حدوث أي تغيير في الوضع الاجتماعي أو المالي للمستفيد.
• وتكتشف الوزارة بطريقة أو بأخرى أن من يعولهم المستفيد يتلقون دعماً مالياً من برامج الدعم الاجتماعي الأخرى في المملكة.
• – عدم قبول المستفيد لأي من الوظائف التي ترشحها الوزارة لأسباب غير معروفة أو واضحة.
• أن يعيش المستفيد أو أفراد أسرته خارج المملكة العربية السعودية لمدة تزيد عن 3 أشهر.
• كما أنه في حالة وفاة المستفيد يتم إيقاف صرف راتب الضمان له.

معاش الضمان الاجتماعي 1445

نشرت وزارة الموارد البشرية على موقعها الرسمي عدداً من الحالات في المملكة العربية السعودية 1445، والتي تشمل ما يلي:

• تقديم طلب التنازل عن مزايا الضمان الاجتماعي من قبل المستفيد في الوزارة.
• لسبب محدد خالف شروط الحصول على مبلغ الضمان.
• عدم اتباع خطة الوزارة لإعادة تأهيل المستفيد للحصول على مبلغ الضمان بشكل منتظم.
• – أن لا يبحث المستفيد عن عمل مناسب له رغم القدرة الصحية على ذلك.
• أن يمتلك المستفيد أو أحد من يعوله مواد أو ممتلكات ذات طبيعة تدر عائداً شهرياً منتظماً.
• رفض زيارة المباحث الاجتماعية بالوزارة لتفقد الوضع المعيشي للمستفيد من وقت لآخر.
• لضمان الحق في مبلغ.