الطريقة الصحيحة لتقديم شكوى لمكتب العمل ضد الكفيل وشروط تقديم الشكوى 1442 هـ

سوف نستعرض لك عزيزي الزائر عبر موقع موجز الأخبار تفاصيل متعلقة في تعرف على كيفية تقديم شكوى لمكتب العمل و شروط كتابة الشكوى ، تعتبر هذه الشكوى التى يبحث عنها عدد من المواطنين في المملكة العربية السعودية، ويتم اللجوء إليها من اجل تقديمها إلى مكتب العمل، ويتم تقديم الشكوى عندما يتعرض العامل ضد الكفيل، وسوف نسعرض لك طريقة الكتابة وكيفية تقديم الشكوى للموظف من مختلف بناء حجم ونوع المشكلة.

الطريقة الصحيحة لتقديم شكوى لمكتب العمل ضد الكفيل

سوف نستعرض لك عزيزي الزائر كافة الطرق الصحيحة من أجل كتابة شكوى مكتب العمل ضد الكفيل ما يلي :-

• الطريقة الأولى المباشرة : يتم تقديم الشكوى إلى محكمة العمالية بشكل مباشر.
• الطريقة الثانية غير المباشرة : وهذه الطريقة تعتمد على تقديم الشكوى إلى مكتب العمل و هذه الطريقة يعتمد عليها عدد كبير من العمال، تستغرق الشكوى بعادة خمسة أشهر إلى أن تتحول إلى دعوى و تصبح في المحكمة.

و يتم تقديم هذه الشكاوي من خلال الخطوات التالية:

سنستعرض لك عبر موقع موجز الأخبار كافة الخطوات اللازمة من اجل تقديم شكوى ضد الكفيل إلى وزارة العمل من خلال الخطوات التالية وهي كالتالي :-

1. الدخول على موقع وزارة العمل و التنمية الإجتماعية.
2. كتابة كافة البيانات المطلوبة منك عزيزي الزائر.
3. النقر على تبويب “الخدمات الإلكترونية”.
4. ثم يتم النقر على كلمة “تقديم شكوى “.
5. بعدها يتم ملئ النموذج الخاص بالشكوى من خلال طرف كل عامل.
6. ثم يتم تسجيل جميع البيانات بشكل صحيح و بعدها يتم النقر على إرسال .

شروط كتابة الشكوى

• يجب ان تكون كتابة الشكوى واضحة.
• بيانات المتقدم للشكوى كإسمه وتفاصيله.
• يتم تحديد الشخص الموجه إليه الشكوى و يتم تدوين الاعتراضات بشكل واضح و محددة.
• يجب إرفاق صورة مت البطاقة الشخصية للمتقدم بالشكوى وصورة من عقد العمل بينه وبين الكفيل، وصورة من التوكيل إن كان له وكيل.
• في حال وجود مستندات تدعم الشكوى لابد من إرفاقها.