الاستعلام عن الإجازات المرضية برقم الهوية 1445

ما هي خطوات الاستعلام عن الإجازة المرضية برقم الهوية؟ كيف أقوم بطباعة طلب الإجازة المرضية؟ باعتبار أن الإجازة المرضية من الأشياء التي يحتاجها بعض العاملين في الجهات الحكومية أو الخاصة، دعونا اليوم نقدم لكم الطريقة المستخدمة للسؤال عن الإجازة المرضية برقم الهوية ونشرح لكم نظام الإجازات المرضية في وزارة الصحة.

طلب إجازة مرضية على رقم الهوية

هناك عدد من الخطوات التي يجب اتباعها لطلب الإجازة المرضية برقم الهوية:

1. الدخول إلى الموقع الرسمي لمنصة صحة الإلكترونية “من هنا”.
2. الضغط على علامة التبويب “طلب إجازة مرضية” في القائمة الرئيسية.
3. أدخل رقم الضمان الاجتماعي.
4. الضغط على كلمة “طلب”.
5. يمكنك الآن معرفة كافة البيانات والمعلومات التي تريدها للحصول على الإجازة المرضية.

كيفية طباعة طلب الإجازة المرضية

هناك مجموعة من الخطوات التي يجب عليك اتباعها لطباعة طلب إجازة مرضية:

1. الدخول إلى منصة الصحة الإلكترونية.
2. الضغط على السؤال عن الإجازة المرضية للمواطن.
3. تعبئة رقم الطلب المرسل على الرسائل النصية القصيرة الخاصة بمقدم الطلب.
4. كتابة رقم الضمان الاجتماعي للمواطن أو إدخال رقم الإقامة إذا كان الشخص مقيماً.
5. اضغط على أيقونة الطلب.
6. انقر فوق الزر طباعة التقارير.

نظام الإجازات المرضية في وزارة الصحة

ولمعرفة المزيد عن خطوات الاستعلام عن الإجازة المرضية برقم الهوية، سنقدم لكم بعض النقاط المهمة المتعلقة بنظام الإجازات المرضية التابع لوزارة الصحة:

• يمكن للموظف الحصول على إجازة مرضية كاملة بأجر كامل خلال الثلاثين يومًا الأولى من الإجازة.
• يحصل العامل على 3/4 من الراتب لمدة 60 يومًا القادمة.
• لا يمكن للعامل أن يحصل على أي راتب لمدة 30 يومًا التي تأتي في وقت لاحق من العام.
• لا يجوز إنهاء خدمة الموظف بسبب المرض قبل انتهاء المدد الزمنية التي يحددها النظام.
• يحق للموظف الحصول على إيصال عن إجازته المرضية السنوية.
• يجب أن يكون الموظف على علم بأن أيام الإجازة تنتهي في حالة حدوث أيام مرضية في نفس الوقت، وبالتالي يتم استئنافها مرة أخرى بعد انتهاء الإجازة المرضية.
• لا يحق للموظف الحصول على تعويض عن أيام الراحة الأسبوعية التي تقع خلال فترة إجازته المرضية.
• في حالة العجز المؤقت عن العمل نتيجة الإصابة، يحصل الموظف على مساعدة مالية تعادل راتبه الكامل لمدة شهرين.
• ثم يحصل على تعويض مالي قدره 75% من راتبه عن المدة التي يستمر فيها العلاج أثناء الإجازة المرضية.
• إذا وصلت مدة العلاج إلى سنة كاملة، وكانت النتيجة المحتملة عدم الشفاء، تعتبر الإصابة عجزا كليا ويترتب على ذلك إنهاء العقد وتعويض العامل عن الإصابة.
• لا يحق لصاحب العمل الحصول على تعويض للمصاب هذا العام.

إلى هنا وصلنا إلى نهاية المقال حيث تعرفنا على خطوات طلب الإجازة المرضية برقم الهوية، كما ذكرنا كيفية طباعة طلب الإجازة المرضية.