في إطار التطورات التي يشهدها نظام التأمينات الاجتماعية في العديد من الدول، يتم التركيز بشكل متزايد على تحسين شروط التقاعد ويعتبر تحسين الاستدامة المالية للنظام أمرا ضروريا لضمان حصول أصحاب المعاشات على دخل يضمن لهم حياة كريمة بعد العمل.
آلية احتساب الحد الأدنى للمعاش في نظام التأمينات الاجتماعية الجديد
يهدف تحديد الحد الأدنى للمعاش إلى ضمان حصول جميع أصحاب المعاشات على دخل كافٍ لتلبية احتياجاتهم الأساسية مما يساعد على مكافحة الفقر بين كبار السن. وجود الحد الأدنى للمعاش يساهم في تحقيق العدالة الاجتماعية من خلال توفير الحماية الاقتصادية للأفراد الذين …
وقد لا يكون لديهم القدرة على تحقيق دخل مرتفع خلال سنوات عملهم.
ويتم تحديد حد المعاش على أساس نفقات المعيشة الأساسية، بما في ذلك الغذاء والسكن والرعاية الصحية.
للتأكد من أن المعاش يتناسب مع الحد الأدنى من الدخل الممكن في الاقتصاد، يتم تحديد حد المعاش بما يضمن استدامة النظام المالي للتأمينات الاجتماعية، مع الأخذ في الاعتبار الإيرادات والنفقات المستقبلية للنظام .
ومن المتوقع أن يؤدي تحديد الحد الأدنى للمعاش إلى تحسين نوعية حياة أصحاب المعاشات، من خلال توفير دخل ثابت يكفي لتلبية الاحتياجات الأساسية. النظام والاستفادة من فوائده.
وقد يواجه النظام تحديات مالية نتيجة زيادة نفقات المعاشات التقاعدية، الأمر الذي يتطلب اتخاذ إجراءات لتحسين الدخل وضمان استدامة النظام وتقليص الفجوة الاقتصادية بين الأجيال، من خلال ضمان دخل كافٍ لكبار السن.
ويحدد نظام التأمينات الاجتماعية الجديد الحد الأدنى للمعاش بـ 4000 ريال سعودي شهرياً، للمشتركين الذين تبلغ مدة اشتراكهم 480 شهراً فأكثر.
وذلك على النحو التالي: أقل من 480 شهراً: يحسب المعاش بنسبة 2% من إجمالي الراتب الخاضع للاشتراك عن كل شهر اشتراك، مع مراعاة ألا يقل المعاش عن 2000 ريال سعودي لمدة 480 شهراً فأكثر.
يحسب المعاش بنسبة 2% من إجمالي الراتب الخاضع للاشتراك عن كل شهر اشتراك مع مراعاة أن لا يقل المعاش عن 4000 ريال سعودي وقد يشكل عبئاً مالياً على نظام التأمينات الاجتماعية على المدى الطويل وقد يؤدي إلى زيادة مساهمات الموظفين وأصحاب العمل.