وزارة التعليم تعلن عن منع 6 إجازات عن معلمي العقود

أعلنت وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية مؤخراً عن قرار جديد يقضي بمنع 6 أنواع من الإجازات للمعلمين، في خطوة تهدف إلى تنظيم العملية التعليمية وضمان استمرار التحصيل الدراسي دون انقطاع، ويأتي هذا القرار في إطار جهود الوزارة الجهود المبذولة لتحسين جودة التعليم في المملكة وضمان استقرار العملية التعليمية في المدارس الحكومية.

تجنب 6 إجازات للمعلمين المتعاقدين

ووفقا للقرار الصادر من وزارة التعليم السعوديةومع ذلك، لن يكون المعلمون المتعاقدون مؤهلين للحصول على بعض أنواع الإجازات المتاحة سابقًا لموظفي التعليم الرسمي. ويشمل هذا الحظر الإجازات التالية:

1. الإجازة المرضية الطويلة: يحظر على المعلمين المتعاقدين الحصول على إجازة مرضية طويلة تدوم أشهراً إلا في الحالات القصوى الطارئة وبعد تقديم تقارير طبية موثوقة ومراجعتها من الجهات المختصة.
2. الإجازة الاستثنائية ويتضمن القرار حظر الإجازة الاستثنائية التي تمنح عادة لأسباب شخصية أو عائلية خاصة، والتي تسمح للمعلمين بالتوقف عن العمل لمدة تتراوح بين عدة أيام إلى عدة أسابيع.
3. إجازة مرافقة المريض: منع المعلمين المتعاقدين من الحصول على إجازة مرافقة مريض، وهي الإجازة الممنوحة للموظف لمرافقة أحد أفراد أسرته خلال فترة علاجه.
4. الإجازة الدراسية: لا يجوز للمعلمين المتعاقدين أخذ إجازات دراسية لمتابعة الدراسات العليا أو تحسين مهاراتهم الأكاديمية.
5. إجازة أمومة (للنساء) ويتضمن القرار منع إجازة الأمومة للمعلمات المتعاقدات، وهو القرار الذي أثار جدلاً واسعاً بسبب طبيعته وتأثيره المحتمل على المعلمات.
6. إجازة الفجيعة تُمنع إجازة التدريس التعاقدية من الحصول على إجازة عند وفاة قريب من الدرجة الأولى أو الثانية، وهي إجازة كانت تُمنح سابقًا لموظفي التعليم العام.

وأثار هذا القرار ردود فعل متباينة بين المعلمين والمجتمع التعليمي في المملكة، فالبعض يرى أنه خطوة ضرورية لضمان استمرارية التعليم في ظل التحديات الراهنة، فيما يعتبره آخرون ظلماً لحقوق المعلمين المتعاقدين المتوفرة أصلاً. . التحديات المتعلقة بعدم الاستقرار الوظيفي ومحدودية حقوق العمل.

وتبرر وزارة التربية هذا القرار لعدة أسباب، منها: أن الهدف من القرار هو إيقاف الانقطاعات المتكررة التي تؤثر سلباً على الطلاب، وتثبيت العملية التعليمية في المدارس، ورغم أن القرار يحد من بعض الحقوق، إلا أن الوزارة تعتبره بمثابة حل خطوة نحو تحقيق قدر أكبر من التنظيم والتوازن في توزيع التعليم المسؤوليات: تأتي هذه الإجراءات ضمن سياق أوسع يشمل التحكم في الإنفاق الحكومي والتكيف مع التحديات الاقتصادية التي تواجهها المملكة.

يمكن أن يكون لهذا القرار تأثير كبير على العملية التعليمية، حيث قد يجد المعلمون المتعاقدون صعوبة أكبر في الموازنة بين متطلبات العمل وحياتهم الشخصية، خاصة في حالات الطوارئ التي تتطلب إجازة. وهذا يمكن أن يزيد الضغط على هؤلاء المعلمين، مما يؤثر على أدائهم وقدرتهم على تقديم تعليم عالي الجودة.

قد تحتاج وزارة التعليم إلى النظر في تدابير بديلة لتعويض المعلمين المتعاقدين عن هذه القيود، بما في ذلك توفير فوائد أخرى مثل تحسين بيئة العمل أو زيادة الدعم المالي للمعلمين المتعاقدين.

تقديم برامج تدريبية تساعد المعلمين على التكيف مع ظروف العمل الصعبة وتحسين مهاراتهم.

ويأتي قرار وزارة التربية والتعليم بمنع ستة أنواع من الإجازات للمعلمين المتعاقدين، في إطار جهود الوزارة لتنظيم العملية التعليمية في المملكة وضمان استمراريتها، رغم أن هذا القرار يهدف إلى تحقيق استقرار أكبر في المدارس للوصول إلى

إلا أنها أثارت جدلاً واسعاً بين العاملين في قطاع التعليم.